Staff Erasmus
Mobilidade de Pessoal para Formação (STT)
O pessoal do ISAL pode candidatar-se a uma atividade de formação Erasmus+ numa instituição de ensino superior (IES), detentora de uma “Carta Erasmus para o Ensino Superior” (ECHE), com a qual o ISAL tenha celebrado um acordo interinstitucional.
Candidatura
O funcionário interessado em efetuar uma mobilidade de formação Erasmus+ no ano letivo seguinte deverá apresentar ao Gabinete de Coordenação Erasmus+ do ISAL (GCEI), uma candidatura até finais do mês de janeiro do ano letivo anterior, utilizando o formulário aprovado pelo ISAL.
Duração da Mobilidade
Um Programa de Formação tem como requisito mínimo 2 dias e máximo de 2 meses.
Staff for Training Incoming
O ISAL recebe nas suas instalações colaboradores de instituições parceiras por forma a demonstrar os métodos de trabalho, as ferramentas utilizadas e partilhar as boas práticas.
| 2012/2013 |
2 |
Polónia |
| 2013/2014 |
3 |
República Checa |
| 2015/2016 |
2 |
Hungria |
| 2015/2016 |
4 |
Estónia |
| 2015/2016 |
5 |
República Checa |
| 2015/2016 |
2 |
Grécia |
| 2016/2017 |
6 |
Alemanha |
| 2016/2017 |
2 |
Bulgária |
| 2016/2017 |
2 |
Eslováquia |
| 2016/2017 |
1 |
Espanha |
| 2016/2017 |
2 |
Estónia |
| 2016/2017 |
1 |
Hungria |
| 2016/2017 |
5 |
Itália |
| 2016/2017 |
2 |
Lituânia |
| 2016/2017 |
3 |
Polónia |
| 2016/2017 |
2 |
Reino Unido |
| 2016/2017 |
1 |
República Checa |
Staff for Training Outgoing
O ISAL, por forma a aumentar o conhecimento e formação dos seus colaboradores estimula as mobilidades de aprendizagem e troca de boas práticas entre colaboradores.
| 2015/2016 |
1 |
República Checa |
| 2016/2017 |
2 |
Croácia |
Consulte aqui o regulamento.