Staff Erasmus
Mobilidade de Pessoal para Formação (STT)
O pessoal do ISAL pode candidatar-se a uma atividade de formação Erasmus+ numa instituição de ensino superior (IES), detentora de uma “Carta Erasmus para o Ensino Superior” (ECHE), com a qual o ISAL tenha celebrado um acordo interinstitucional.
Candidatura
O funcionário interessado em efetuar uma mobilidade de formação Erasmus+ no ano letivo seguinte deverá apresentar ao Gabinete de Coordenação Erasmus+ do ISAL (GCEI), uma candidatura até finais do mês de janeiro do ano letivo anterior, utilizando o formulário aprovado pelo ISAL.
Duração da Mobilidade
Um Programa de Formação tem como requisito mínimo 2 dias e máximo de 2 meses.
Staff for Training Incoming
O ISAL recebe nas suas instalações colaboradores de instituições parceiras por forma a demonstrar os métodos de trabalho, as ferramentas utilizadas e partilhar as boas práticas.
2012/2013 |
2 |
Polónia |
2013/2014 |
3 |
República Checa |
2015/2016 |
2 |
Hungria |
2015/2016 |
4 |
Estónia |
2015/2016 |
5 |
República Checa |
2015/2016 |
2 |
Grécia |
2016/2017 |
7 |
Alemanha |
2016/2017 |
2 |
Bulgária |
2016/2017 |
2 |
Eslováquia |
2016/2017 |
1 |
Espanha |
2016/2017 |
2 |
Estónia |
2016/2017 |
1 |
Hungria |
2016/2017 |
5 |
Itália |
2016/2017 |
2 |
Lituânia |
2016/2017 |
3 |
Polónia |
2016/2017 |
2 |
Reino Unido |
2016/2017 |
1 |
República Checa |
2017/2018 |
1 |
França |
2017/2018 |
11 |
República Checa |
2017/2018 |
5 |
Polónia |
2017/2018 |
1 |
Alemanha |
2017/2018 |
1 |
Chipre |
2017/2018 |
3 |
Bulgária |
2017/2018 |
2 |
Eslováquia |
2017/2018 |
4 |
Itália |
2017/2018 |
1 |
Hungria |
2017/2018 |
1 |
Croácia |
2017/2018 |
1 |
Espanha |
2017/2018 |
1 |
Suécia |
2017/2018 |
1 |
Lituânia |
2017/2018 |
1 |
Turquia |
2017/2018 |
1 |
Eslovênia |
2017/2018 |
1 |
Grécia |
2018/2019 |
18 |
Polónia
|
2018/2019 |
2 |
Estónia |
2018/2019 |
5 |
Lituania |
2018/2019 |
2 |
Alemanha
|
2018/2019 |
3 |
França |
2018/2019 |
1 |
Hungria |
2018/2019 |
1 |
Itália |
2018/2019 |
2 |
Espanha |
2018/2019 |
1 |
Eslováquia |
2018/2019 |
1 |
Noruega |
2018/2019 |
8 |
República Checa
|
2018/2019 |
1 |
Grécia |
2018/2019 |
1 |
Bulgária |
2018/2019 |
1 |
Croácia |
Staff for Training Outgoing
O ISAL, por forma a aumentar o conhecimento e formação dos seus colaboradores estimula as mobilidades de aprendizagem e troca de boas práticas entre colaboradores.
2015/2016 |
1 |
República Checa |
2016/2017 |
2 |
Croácia |
2016/2017 |
1 |
Espanha |
2017/2018 |
2 |
Espanha |
Consulte aqui o regulamento.