O ISAL
O ISAL como instituição de ensino superior inicia a sua atividade na RAM – Região Autónoma da Madeira em 1984. Atualmente, o ISAL atua em 3 grandes áreas:
LICENCIATURAS
|
|
PÓS-GRADUAÇÕES |
|
FORMAÇÃO À SUA MEDIDA |
LICENCIATURAS
Atualmente as licenciaturas ministradas pelo ISAL são: “Gestão de Empresas”; “Organização e Gestão Hoteleira” e “Turismo”. Estas licenciaturas caracterizam-se pela forte ligação às empresas, que culmina, num último semestre, dedicado a estágio.
PÓS-GRADUAÇÕES
As pós-graduações do ISAL enquadram-se num projeto ambicioso, que pretende ir de encontro às necessidades permanentes de atualização de conhecimentos e de desenvolvimento de competências operacionais, profissionais e pessoais. Pretende, também, trazer de volta ao ISAL, inúmeros antigos alunos que, estando perfeitamente enquadrados na vida ativa, ainda veem nesta instituição a sua fonte de conhecimento e saber. Neste momento, a oferta de pós-graduações do ISAL assenta em quatro pós-graduações em áreas e sectores de atividade distintos, a saber: “Turismo 3.4 - Gestão Avançada em Turismo”; “Gestão de Serviços de Saúde e Instituições Sociais”; “Gestão e Administração Pública” e “Gestão de Recursos Humanos”.
FORMAÇÃO À SUA MEDIDA
O ISAL | Advanced Training consiste numa área de atuação do ISAL , no âmbito da formação avançada para empresas, à medida das necessidades e especificidades individualizadas de cada entidade. Foi estruturado na perspetiva de promover novas práticas, aumento de competências, atualização de conhecimentos e facilitar a sua aplicação prática como reforço dos desempenhos e dos resultados.
O ISAL é uma entidade formadora certificada para diversificadas áreas de formação, pelo Instituto para a Qualificação, IP-RAM (certificação equivalente à DGERT), que é a entidade responsável na sede do ISAL (Região Autónoma da Madeira), e de abrangência nacional.
Elaboramos programas de formação de acordo com as necessidades das organizações e empresas.
Contactados pela entidade interessada numa solução de formação:
- Analisamos o contexto e identificamos as necessidades de formação;
- Planeamos a formação, definindo objetivos, elaborando conteúdos e identificando metodologias;
- Mobilizamos recursos humanos, pedagógicos e logísticos
- Elaboramos a proposta de prestação de serviços
- Organizamos e gerimos a ação de formação
- Acompanhamos e avaliamos a formação
METODOLOGIA
A metodologia para a implementação desta intervenção formativa, pressupõe três fases distintas, a saber:
|
Fase 1
|
• PREPARAÇÃO
|
Fase 2
|
• FORMAÇÃO |
Fase 3
|
• AVALIAÇÃO |
A formação poderá ser de:
Atualização
Formação dos trabalhadores – novas técnicas ou novas funções – evolução tecnológica ou organizativa.
Reciclagem
Atualizar ou desenvolver novos conhecimentos – Preparação face à perda de capacidades de execução – Recuperação da motivação em profissões desgastantes.
Promoção
Preparação para aspetos novos da profissão – evolução na carreira ou desempenho de novos cargos – Aquisição sistemática de conhecimentos específicos.
FINALIDADES DA FORMAÇÃO:
- Integração e realização socioprofissional dos indivíduos, preparando-os para o desempenho dos diversos papéis sociais;
- Adequação entre o colaborador e o posto de trabalho;
- A promoção da igualdade de oportunidades, reduzindo assimetrias e a exclusão social;
- Modernização e desenvolvimento integrado das Organizações, da Sociedade e da Economia;
- Fomento da criatividade, inovação e espírito de iniciativa.
EQUIPA
Para a realização deste trabalho, a equipa do ISAL será constituída pelos seguintes elementos:
 |
|
 |
| Sancha de Campanella |
|
Cláudia Afonso |
| Vice-Diretora Geral e Gestora de Formação |
|
Apoio à Direção e Técnica de Formação |
| scampanella@isal.pt |
|
claudia.afonso@isal.pt |
Qualquer entidade, empresa ou organização que pretenda usufruir dos nossos serviços, pode contactar-nos através do e-mail: formacaoisal@isal.pt